Gemeinsam erfolgreich - mit System und Innovation
Unternehmerisch denken und Außergewöhnliches leisten
Wir bauen auf langfristigen Erfolg, Fairness im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sowie Innovationen im Bereich unserer Produkte und Prozesse. Die Menschen, die bei uns arbeiten, können sich von Anfang an aktiv und gestaltend an Projekten beteiligen. Dabei profitiert jeder von einem GOLDBECK-weiten Netzwerk an engagierten Kollegen, die an einem Strang ziehen. Herausforderungen betrachten wir mit Freude als Möglichkeit, an ihnen zu wachsen.
Erfahren Sie mehr und werden Sie GOLDBECKer!
Karrierewege bei GOLDBECK
Individualität steht im Vordergrund
Egal ob Fachexperte, Projektlaufbahn oder (angehende) Führungskraft - wir unterstützen das Potenzial unserer Mitarbeiter! Durch die vielfältigen Positionen bei GOLDBECK und das Unternehmenswachstum tun sich immer wieder neue Karrierewege bei GOLDBECK auf. Ob Sie Ihr Können dauerhaft in einer Position einbringen oder sich fachlich oder hierarchisch verändern, hängt ganz von Ihnen ab. Über die passenden Entwicklungsprogramme im Rahmen unseres GOLDBECK Campus erhalten Sie in jeder Position für sich das passende Unterstützungsangebot, z.B. im Rahmen unserer Fach- und Führungskräfteentwicklung.
Seminarstunden nehmen unsere Mitarbeiter in 2015 wahr
Berufserfahrene
Berufseinsteiger
Studierende
Schüler
GOLDBECK als Arbeitgeber
Ein soziales Umfeld, attraktive Rahmen-
bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Freude an der täglichen Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem Umfeld einbringen kann, das ganzheitlich auf die eigenen Bedürfnisse eingeht. Das tun wir – über attraktive Rahmenbedingungen und vielfältige Angebote von der Einarbeitung bis zur Unterstützung in Familien- und Gesundheitsthemen.
Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
Offene Hierarchien und kollegiale Atmosphäre
Ursprünglich als Stahlbaufirma mit 7 Mitarbeitern gegründet, ist GOLDBECK heute eines der größten und erfolgreichsten Bauunternehmen in Deutschland. Was uns neben unserem Knowhow im Konzipieren, Bauen und Betreuen auszeichnet? Unsere kollegiale Unternehmenskultur! Die offenen Hierarchien im Unternehmen ermöglichen es Mitarbeitern stets im engen Kontakt mit allen relevanten Projektbeteiligten zu stehen. Das fördert den offenen Dialog und das Erleben von echtem Teamgeist.
Für Hochschulen und Kooperationspartner
Wissenschaft und Praxis - voneinander profitieren
Die intensive Zusammenarbeit mit ausgewählten Hochschulen ist uns bei GOLDBECK sehr wichtig, daher etablieren GOLDBECK Mitarbeiter bei dem Hochschulbeauftragtenprogramm eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Partnerhochschulen. Über Exkursionen, Fachvorträge und Baustellenbesuche erhalten Studierende einen praxisorientierten Einblick in unser Unternehmen.