Bitte bewerben Sie sich online über unseren Jobmarkt. So können wir sicherstellen, dass Ihre Unterlagen direkt bei der richtigen Ansprechperson eingehen und schnellstmöglich bearbeitet werden. Um den Bewerbungsprozess zu starten, klicken Sie in unseren Jobanzeigen einfach auf den Button „Jetzt bewerben“. Für die Online-Bewerbung benötigen Sie maximal zehn Minuten, sofern Sie alle Unterlagen vorbereitet haben.
Beim Ausfüllen des Bewerbungsformulars werden Sie darum gebeten, ein Anschreiben, einen Lebenslauf (optional mit Foto) sowie relevante Zeugnisse im PDF-Format hochzuladen. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten die Größe von insgesamt zehn MB nicht überschreiten.
Wenn Sie Interesse an mehreren Jobs haben, können Sie sich mit Ihrem Profil gerne auch auf verschiedene Ausschreibungen bewerben. Ihre persönlichen Daten werden automatisch übernommen. Ihre Dokumente laden Sie bei jeder Bewerbung neu hoch.
Eine Initiativbewerbung ist grundsätzlich möglich. Sie haben zudem die Möglichkeit, über einen Job-Abo automatisch aktuelle Stellenangebote zu erhalten.
Selbstverständlich. Über die Zugangsdaten in Ihrer Bestätigungsmail können Sie jederzeit auf Ihr Bewerberprofil zugreifen. Dort können Sie Ihre Daten über das Stift-Symbol aktualisieren oder ergänzen.
Damit Sie genau wissen, was Sie erwartet, finden Sie hier eine Übersicht über den Bewerbungsprozess. Grundsätzlich können Sie mit einer Rückmeldung innerhalb von 21 Werktagen rechnen. Bei Überschreitung dieser Frist erhalten Sie in der Regel einen Zwischenbescheid.
Sie können Ihre Bewerbung jederzeit über Ihr Bewerberprofil zurückziehen. Klicken Sie hierfür bitte auf „Bewerbung zurückziehen“.
Selbstverständlich. Die Gründe für eine Absage können vielfältig sein. Es ist gut möglich, dass Sie für eine andere Stelle genau die richtige Besetzung sind. Versuchen Sie es daher gerne noch einmal.
Wenn Sie Ihr Kennwort vergessen haben, klicken Sie auf «Kennwort vergessen?». Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und klicken Sie auf «OK». Sie erhalten eine E-Mail mit Instruktionen zum Erstellen eines neuen Kennworts.