Human Resources, Marketing & Communications
  • Job-ID: 5681
  • Bielefeld
  • Direkteinstieg
  • Vollzeit

HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement in der Abteilung HR

 

Aufgaben

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Vertragsaktualisierungen, Fortbildungsvereinbarungen, etc. ggfs. inkl. Betriebsratsanhörungen
  • Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten (z. B. Abmahnungen, Anhörungen zu Kündigungen) in direkter Zusammenarbeit mit dem Unternehmensjuristen
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements in der Abteilung HR
  • Festlegung und Sicherstellung von Qualitätsstandards im Vertragswesen
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Begleitung von Projekten im Vertragsmanagement

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabengebiet bzw. im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sehr sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Benefits


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Kontakt

GOLDBECK GmbH
Human Resources
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 1233

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