Unsere zahlreichen Benefits unterstreichen unseren Anspruch, ein Top-Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden zu sein. Als Führungskraft erwarten dich Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine ansprechende Vergütung, durchdachtes Onboarding und maßgeschneiderte Weiterbildung im Rahmen unserer Entwicklungsprogramme sowie die Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten.
1/3 Entwicklung für Führungskräfte
Wir fördern internationale Talente nachhaltig und ganzheitlich.
Du kannst belastbare Führungserfahrungen vorweisen, hast Erfolgsgeschichten geschrieben, zeichnest dich durch eine hohe soziale Kompetenz aus und denkst global – all das sind Eigenschaften, die fachliche und disziplinarische Führungskräfte als Teilnehmende unseres International Leadership Circle mitbringen. Das dreijährige Entwicklungsprogramm besteht aus sechs Modulen zum Thema Leadership, die an verschiedenen europäischen GOLDBECK-Standorten durchgeführt werden. Die Teilnehmenden werden zum Start von der Geschäftsleitung nominiert und durch Paten aus dem Top-Management und von HR begleitet.