Traineeprogramme bei GOLDBECK

abwechslungsreich und anspruchsvoll

Unsere Traineeprogramme ermöglichen Ihnen als Absolvent einen anspruchsvollen Einstieg in Ihr Berufsleben. Wenn Sie unternehmerisch denken, leistungsbereit sind und täglich neue Herausforderungen meistern wollen, sind Sie bei GOLDBECK genau richtig. Wir suchen Kollegen, die sich für das Unternehmen einsetzen und Spaß an ihrer Arbeit haben!

Traineeprogramm im Hochbau

für Architekten, Bau- und Wirtschaftsingenieure (Bau)

Als Trainee im Hochbau sind Sie in unterschiedlichen Bereichen tätig. Sie gewinnen einen Gesamtüberblick über die Abteilungen entlang der Bauprozesskette:

Neben der Bau- und Projektleitung werden Sie auch im technischen Einkauf und der Betriebswirtschaft bei GOLDBECK eingesetzt. Sie werden die Integrale Planung mit den Bereichen Architektur, Tragwerksplanung und Gebäudetechnik kennenlernen. Der Vertrieb unserer Projekte gehört ebenso zu Ihren Einsatzbereichen.

Innerhalb von rund 18 Monaten werden Sie neben einem unserer Hauptstandorte (Hirschberg a.d. Bergstraße oder Treuen) auch in verschiedenen Niederlassungen in Deutschland eingesetzt. Ziel nach Abschluss des Programms ist es, dass Sie eine Tätigkeit in einem der oben beschriebenen Bereiche übernehmen.

"Als Trainee erhält man die Möglichkeit, in vollkommen unterschiedlichen Aufgabenbereichen eigenverantwortlich mitzuwirken."
Adrian Malinski | Trainee Hochbau

Traineeprogramm für Niederlassungskaufleute

für Bankkaufleute und Betriebswirte / Wirtschaftsingenieure (Bau)

Unsere Niederlassungskaufleute sind verantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung. Dazu gehören die Vertragsgestaltung, die Klärung baurechtlicher Fragestellungen und das Risikomanagement bei den Projekten inklusive Liquiditäts- und Rentabilitätsüberwachung.

In Ihrem Traineeprogramm lernen Sie neben dem Projekt- und Niederlassungscontrolling auch den operativen und strategischen Einkauf von Nachunternehmerleistungen kennen. Nach individueller Einarbeitung übernehmen Sie schnell verantwortungsvolle Aufgaben.

Während des 18-monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Stationen an unserem Hauptstandort in Bielefeld sowie in verschiedenen Niederlassungen in Deutschland. Nach Abschluss werden Sie als Niederlassungskauffrau/-mann oder in einer anderen kaufmännischen Position in unserem Unternehmen eingesetzt.

"Auch junge Mitarbeiter können bei GOLDBECK schon früh Verantwortung übernehmen."
Vanessa Döbber | Trainee Niederlassungskaufleute