In gemeinsamer Abstimmung könnt ihr Einblicke in die verschiedenen Aufgaben des Planungsablaufes innerhalb unserer Projekte erhalten.

Architektur
  • Mitwirkung in der Konzeptions- und Entwurfsplanung sowie der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen Büro- und Gewerbeimmobilien
Tief- und Grundbauplanung
  • Mitwirkung in der Entwurfs- sowie Ausführungsplanung unserer spannenden, teilweise innerstädtischen Projekte
Konstruktiver Ingenieurbau
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Tragkonzepten, Massenermittlungen sowie statischen Berechnungen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Detailierung von Gebäudemodellen im konstruktiven Bereich
  • Selbständige Vorbereitung und Erstellung von Konstruktionszeichnungen
Gebäudetechnik
  • Mitwirkung in der Entwurfs- sowie Ausführungsplanung unserer nachhaltigen und energieeffizienten Gebäude
  • Unterstützung bei der Erstellung und Detailierung von Gebäudemodellen im gebäudetechnischen Bereich
Bau-/Projektleitung Hochbau und Gebäudetechnik
  • Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Abwicklung von spannenden Hochbauprojekten

Gerne geben wir euch einen Gesamtüberblick über die Arbeitsweise in unseren Fachbereichen und der gesamten Integralen Planung, anhand innovativer und spannender Projekte.
  • Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium des Bauingenieurwesen, der Architektur, des Konstruktiven Ingenieurbaus oder im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik, Elektrotechnik)
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Im Bereich der Planung:
    • Spaß an Photoshop, 3-D-Visualisierungen und Animationen
    • Ein sicherer Umgang mit CAD-Programmen (vorzugsweise Revit) wäre wünschenswert
  • Im Bereich der Bauleitung:
    • Kenntnisse in MS Projekt und AVA-Programmen von Vorteil
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
  • Freude am offenen Miteinander im Team sowie an interdisziplinärer Teamarbeit
Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem/r Praktikum/Werkstudententätigkeit eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.

Entdecken Sie
unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
  • Vergütung & Prämien
  • Urlaub & Flexibilität
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
  • Team & Kultur
  • Onboarding & Karriere
  • Inflationsausgleich & Gewinnbonus

    Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

    Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

    In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.




  • Unternehmensanteile

    Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

    Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.


  • Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

    Geld sparen, Umwelt schonen.

    Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.


  • Mitarbeitervergünstigung

    Über Schnäppchen freut sich jeder!

    Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.


  • Altersversorgung

    Heute schon an morgen denken.

    GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.


  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

    Sie kennen jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

    Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" können Sie Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.


  • Dienstwagen

    Jederzeit mobil!

    Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!


  • Vermögenswirksame Leistungen

    GOLDBECK unterstützt Sie bei Ihrem Vermögensaufbau.

    Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.


  • Kostenlose (E-)Parkplätze

    Wir haben einen (Park-)Platz für Sie.

    Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.


01 09