Werkstudent (m/w/d) Human Resources – Vertragsmanagement
Aufgaben
  • Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Bereich Vertragsmanagement wie z.B. der Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Nachträgen sowie Vertragsaktualisierungen inkl. Betriebsratsanhörungen
  • Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit (z.B. Melde- und Bescheinigungswesen)
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards im Vertragswesen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Vertragsmanagement
Profil
  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung im Umgang mit sensiblen bzw. vertraulichen Daten in der Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Spaß daran die Prozesse im Vertragsmanagement kennenzulernen und das Team zu unterstützen
  • Gute Englischkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • Sehr sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit

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