• Entwicklung und Umsetzung eines Transformationsprozesses in eine nachhaltigere Organisation unter Einbeziehung der Mitarbeitenden an allen Unternehmensstandorten
  • Eigene Erstellung sowie Mitarbeit an Projekten wie bspw. dem Aufbau einer internen Wissensplattform zur Nachhaltigkeit oder Aktivitäten im Bereich Corporate Citizenship/Corporate Volunteering
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung unserer übergeordneten Nachhaltigkeitsstrategie
  • Erstellung von professionellen Präsentationen und anderen Kommunikationsformaten für unsere interne und externe Kommunikation, vornehmlich auf Deutsch
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation mit Bezügen zu Nachhaltigkeits- und Transformationsmanagement, Wirtschaft, Kommunikation oder Gesellschaftswissenschaften
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Changemanagement und/oder Kommunikation, bevorzugt im Unternehmenssektor oder anderen großen Institutionen/Organisationen
  • Expertise in Methoden des Changemanagements und Erfahrung mit Organisationsentwicklung wünschenswert sowie starke Fähigkeiten in der Übersetzung und Präsentation fachlicher Inhalte in interne und externe Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit gängiger Präsentations-Software
  • Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe Motivation, etwas zu bewegen, mit viel Freude an Strategieentwicklung ebenso wie an konkreter Umsetzung mit Hands-On-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Ergänzend gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil

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