• Über verschiedenste Recruiting-Kanäle sprechen Sie geeignete Kandidat:innen als potenzielle GOLDBECKER:INNEN für unsere Produktionsgesellschaften (z. B. Konstruktion, LEAN-Management, Logistik) an und tauschen sich gemeinsam über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten aus
  • Sie beraten Führungskräfte hinsichtlich zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien
  • Gemeinsam mit dem Team steuern und entwickeln Sie unsere Talentpools und überzeugen exklusive Talente für GOLDBECK
  • Sie unterstützen bei der Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Messen oder HR-Events
  • Sie übernehmen die Koordination und Steuerung unserer externen Dienstleister, sowie spannende HR-Recruiting-Projekte
  • Wir bleiben up-to-date – die Analyse neuer Trends und Tools im Recruiting ist für uns essenziell
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, bevorzugt im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Erste Erfahrungen im Active Sourcing, sowie in unterschiedlichen Bereichen des Recruitings bringen Sie mit
  • Sie mögen den Austausch mit Talenten und wollen diese für GOLDBECK begeistern
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem offenen Wesen ist der Aufbau und die Pflege von beruflichen Netzwerken Ihre Leidenschaft
  • Mit Ihrem Team verfolgen Sie gemeinsame Ziele und bringen Ihre individuelle Expertise aktiv mit ein
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!

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