Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung
Aufgaben
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement (z. B. Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Einpflegen von Bewerbungen und Bewerberkorrespondenz)
  • Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Mitarbeit an Personalmarketingaktionen (z. B. Vorbereitung und Begleitung von Messen, Exkursionen und weiteren Schul- und Hochschulveranstaltungen)
  • Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops (z. B. Terminierung, Hotelbuchung, Erstellung von Schulungsunterlagen und Fotoprotokollen)
  • Unterstützung bei HR-Projekten
Profil
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative

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