Praktikant (m/w/d) Strategisches Projektmanagement Human Resources
Aufgaben
  • Unterstützung bei der Initiierung und Planung von strategischen HR-Projekten
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Optimierung und Implementierung neuer HR-Systeme und -Prozesse
  • Vorbereitung und Begleitung von regelmäßigen Projektbesprechungen und Sicherstellung und Weiterentwicklung von Projektstandards
  • Selbstständige Vor- und Nachbereitung von deutschen bzw. englischen Projektpräsentationen und -unterlagen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops (z.B. Kick-offs)
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern

Profil
  • Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- bzw. Geisteswissenschaften im mind. 3. Semester oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich HR bzw. Projektmanagement
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in internationalen Projektteams
  • Hohe digitale Affinität sowie Interesse an HR-Prozessen
  • Schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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