Job-ID: 10782

Praktikant (m/w/d) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung im HR Business Partnering

ab April / Mai 2026 für 5-6 Monate
MANNHEIM/HIRSCHBERG A.D. BERGSTRASSE
Praktikum
Vollzeit

Verantwortlichkeiten

Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest Theorie endlich in die Praxis umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben im Detail:
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement: Von der Sichtung eingehender Bewerbungen über das Einpflegen von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Korrespondenz mit Kandidat:innen
  • Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Austausch und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Mitarbeit an Personalmarketingaktionen (z. B. Vorbereitung und Begleitung von Messen, Exkursionen und weiteren Schul- und Hochschulveranstaltungen)
  • Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops (z. B. Terminierung, Erstellung von Schulungsunterlagen und Fotoprotokollen)
  • Unterstützung bei laufenden HR-Projekten

Profil

  • Studium der BWL, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Organisationstalent und Freude an vielfältigen Aufgaben 
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Engagement und Eigeninitiative

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

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Human Resources 
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
+49 6201 8777 5473

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