Praktikant (m/w/d) internationales Talent Management Human Resources

Aufgaben
  • Unterstützung bei der Umsetzung eines internationalen HR-Projektes im Bereich Talent Management
  • Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Projektpräsentationen und -unterlagen in Deutsch und Englisch, mit Fokus auf anschauliche und klare Visualisierungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von (digitalen) Workshops und Trainings
  • Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation regelmäßiger Projektbesprechungen
  • Mitarbeit bei der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Talent Management-Prozessen im Kontext der Einführung eines neuen HR-Systems
  • Operative Unterstützung bei der Kommunikation und Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
Profil
  • Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- bzw. Geisteswissenschaften (mind. im 3. Bachelor-Semester) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Talentmanagement und/oder im (internationalen) Projektmanagement
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in internationalen Projektteams
  • Kreatives Denken und starke analytische Fähigkeiten
  • Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint; Interesse an der Einarbeitung in neue HR-Systeme
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Willkommen in Bielefeld

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