Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben
  • Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen im Werk Vöhringen
  • In Abstimmung mit der Werkleitung setzen Sie lokale HR-Aktivitäten in den Bereichen Personalmarketing und -gewinnung um (z.B. auf Messen, in Schulen und Hochschulen)
  • Die Steuerung des Bewerbermanagement-Systems, der Stellenausschreibungen sowie der Vorstellungsgespräche liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Entlang der GOLDBECK-Standards begleiten Sie Maßnahmen des Onboardings und der Mitarbeiterbindung (z.B. Einstiegsveranstaltungen, Vermittlung der Unternehmenskultur, Werksführungen für neue Mitarbeitende)
  • Sie unterstützen die Ausbilder:innen am Standort, einschließlich der Realisierung verschiedener Maßnahmen zum Festigen der Ausbildungsstrukturen
  • Sie etablieren HR-Standards am Standort in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung an unserem Hauptstandort
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit insbesondere im Recruiting und Personalmarketing mit allen Mitarbeiterebenen eines produzierenden Unternehmens
  • Hohe Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit ausgeprägter, zielgruppenorientierter Kommunikation und einem souveränen Auftreten
  • Spaß an der Arbeit in einem dezentralen, interdisziplinären HR-Team
  • Agile Arbeitsweise, Moderationskompetenz, Organisationstalent und Lust am eigenverantwortlichen Arbeiten und Entscheiden
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Willkommen in Vöhringen

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unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
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