HR Referent (m/w/d) Talent Acquisition
Aufgaben
  • Über verschiedene Recruiting-Kanäle (Xing, LinkedIn) sprichst du geeignete Talente als potenzielle Mitarbeitende an und tauschst dich gemeinsam mit ihnen über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten aus.
  • Du entwickelst kreative und effektive Rekrutierungsstrategien, um hochqualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen anzusprechen.
  • Du berätst und unterstützt unsere Hiring Manager zu zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien.
  • Gemeinsam mit dem Team steuerst und entwickelst du unsere Talentpools weiter und überzeugst exklusive Talente für GOLDBECK.
  • Du übernimmst die Koordination und Steuerung unserer externen Dienstleister sowie spannende HR-Recruiting-Projekte.
  • Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Messen oder HR-Events.
  • Wir bleiben am Puls der Zeit - die Analyse neuer Trends und Tools im Recruiting ist für uns essenziell.
Profil
  • Du hast erfolgreich dein Studium abgeschlossen, bevorzugt im betriebswirtschaftlichen Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, o.ä.).
  • Erste Erfahrungen im Active Sourcing sowie in verschiedenen Bereichen des Talent Acquisition oder der Personalgewinnung bringst du mit.
  • Du magst den Austausch mit Talenten und möchtest diese für GOLDBECK begeistern.
  • Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem offenen Wesen ist der Aufbau und die Pflege von beruflichen Netzwerken deine Leidenschaft.
  • Mit deinem Team verfolgst du gemeinsame Ziele und bringst deine individuelle Expertise aktiv mit ein.
  • Du hast Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit und bringst gute Englischkenntnisse mit.

  • Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Willkommen in Bielefeld

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