HR Referent (m/w/d) Employer Branding
Aufgaben
  • Projektarbeit rund um unsere Employer Branding-Strategie
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Mediakampagnen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
  • Selbstständige Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche in Employer Branding-Themen
  • Strategische Verantwortung des Bereiches Schüler:innenmarketing
  • Konzeption und Durchführung von Karriere-Events für verschiedene Zielgruppen sowie Organisation und Begleitung von Messen
  • Unterstützung der internen und externen HR-Kommunikation, bspw. Verfassen von Social-Media-Beiträgen oder Bearbeitung redaktioneller Anfragen
  • Unterstützung im Bereich der Websitepflege
  • Vorbereitung und Begleitung von Fotoshootings und Videodrehs
  • Definition und Entwicklung von Employer Branding-relevanten KPIs und Reportings
Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/ Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Agenturumfeld oder vergleichbares, bspw. im Employer Branding, Kommunikation oder Marketing, erforderlich
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit der Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit Typo3 und KPIs von Vorteil
  • Zielstrebiger Teamplayer (m/w/d) mit großem Organisationstalent
  • Freude an kreativer Gestaltung und am Verfassen von Texten
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Willkommen in Bielefeld

Entdecken Sie
unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
  • Vergütung & Prämien
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