HR Referent (m/w/d)
Aufgaben
  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende der Regionalgesellschaft Süd zu vielfältigen Personalthemen in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen HR Business Partner
  • Begleitung der Stellenbesetzung inkl. Stellenschaltung, Vorselektion, Auswahlgespräche und Bewerbermanagement
  • Steuerung von Messe- und Hochschul- und Ausbildungsaktivitäten innerhalb der Regionalgesellschaft Süd
  • Begleitung von Onboarding-Prozessen sowie Umsetzung von HR-Prozessen und -standards
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung sowie Mitarbeiterbindung
    in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
  • Ansprechpartner:in für unsere internen Kunden/innen und Mitwirkung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie sowie Unterstützung in HR-Projekten
Profil
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Wirtschafts-, Sozial- bzw. Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (z.B. in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing)
  • Hohe Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten
  • Spaß an der Arbeit in einem dezentralen interdisziplinärem HR-Team
  • Organisationstalent und Lust am eigenverantwortlichen Arbeiten

Willkommen in München

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GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
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