• Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Bauleistungen für Tiefbauarbeiten und der schlüsselfertigen Ausbaugewerke unserer Projekte.
  • Sie erstellen Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke anhand von Funktionalbeschreibungen.
  • Gemeinsam mit dem Projektteam erarbeiten Sie Optimierungen und identifizieren Chancen und Risiken.
  • Neben der technischen und kaufmännischen Auswertung der Nachunternehmerangebote werden die Vergabegespräche von Ihnen koordiniert und durchgeführt.
  • Sie sind zuständig für die Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der kaufmännischen und technischen Vorgaben.
  • Unsere internen Datenbanken und Einkaufstools werden von Ihnen gepflegt.
  • Sie bauen unser Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerk zur Etablierung partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen weiter aus und koordinieren unsere Partner.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bauwesen (Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, BWL mit Erfahrung in der Baubranche) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) o.ä.
  • Branchenspezifische Berufserfahrung im Bereich Bau
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Kenntnisse der VOB und im Vertragswesen
  • Sichere MS Office-Kenntnisse
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team

Entdecken Sie
unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
  • Vergütung & Prämien
  • Urlaub & Flexibilität
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
  • Team & Kultur
  • Onboarding & Karriere
  • Inflationsausgleich & Gewinnbonus

    Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

    Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

    In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.




  • Unternehmensanteile

    Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

    Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.


  • Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

    Geld sparen, Umwelt schonen.

    Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.


  • Mitarbeitervergünstigung

    Über Schnäppchen freut sich jeder!

    Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.


  • Altersversorgung

    Heute schon an morgen denken.

    GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.


  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

    Sie kennen jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

    Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" können Sie Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.


  • Dienstwagen

    Jederzeit mobil!

    Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!


  • Vermögenswirksame Leistungen

    GOLDBECK unterstützt Sie bei Ihrem Vermögensaufbau.

    Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.


  • Kostenlose (E-)Parkplätze

    Wir haben einen (Park-)Platz für Sie.

    Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.


01 09