• Entwicklung und Verbesserung unserer Produkte und Bausysteme, von den ersten Ideen bis hin zum optimierten Detailpunkt, in einem interdisziplinären Team aus Entwicklungskollegen
  • Fachübergreifende Abstimmung mit den Kollegen aus dem operativen Projektgeschäft, der Planungsabteilungen sowie der Produktions- und Montageeinheiten
  • Möglichkeit zur Leitung von Entwicklungsprojekten oder als Mitglied eines Projektteams ausgereifte GOLDBECK-Systemlösungen realisieren
  • Gemeinsame Gestaltung der BIM-Entwicklung und Digitalisierung der Bausysteme
  • Erstellung von Arbeitshilfen, Dokumentationen, CAD-Inhalten und ggf. Schulungsvideos für unsere Anwender
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Objektplanung, Systemplanung oder Konstruktion, aber auch Absolventen, die eine entsprechende Einarbeitung innerhalb der GOLDBECK-Gruppe erhalten
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Begeisterung für eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der wir gemeinsam neue Herausforderungen angehen
  • Kommunikativ, kreativ und engagiert
  • Interesse an der Entwicklung neuer technologischer Lösungen und Verbesserungen
  • Idealerweise baustoffübergreifende Kenntnisse sowie eine sichere Anwendung der aktuellen Bau- und Ausführungsnormen

Entdecken Sie
unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
  • Vergütung & Prämien
  • Urlaub & Flexibilität
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
  • Team & Kultur
  • Onboarding & Karriere
  • Inflationsausgleich & Gewinnbonus

    Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

    Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

    In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.




  • Unternehmensanteile

    Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

    Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.


  • Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

    Geld sparen, Umwelt schonen.

    Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.


  • Mitarbeitervergünstigung

    Über Schnäppchen freut sich jeder!

    Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.


  • Altersversorgung

    Heute schon an morgen denken.

    GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.


  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

    Sie kennen jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

    Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" können Sie Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.


  • Dienstwagen

    Jederzeit mobil!

    Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!


  • Vermögenswirksame Leistungen

    GOLDBECK unterstützt Sie bei Ihrem Vermögensaufbau.

    Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.


  • Kostenlose (E-)Parkplätze

    Wir haben einen (Park-)Platz für Sie.

    Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.


01 09