Fallstudien und Bewerbertraining

Praxisnahe Vorbereitung auf den Berufseinstieg

Unser Ziel ist es den Studierenden mit verschiedenen Angeboten den erflolgreichen Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern. Dazu bieten wir mit der Fallstudie eine tolle Gelegenheit, an praxisnahen Fällen in den Berufsalltag zu schnuppern und die praktische Arbeit eines Bauunternehmens kennen zu lernen. Mit dem Bewerbertraining bereiten wir die Studierenden gezielt auf die Phase der aktiven Stellensuche vor.

„Das Besondere an der GOLDBECK Fallstudie ist, dass unsere Studierenden gemeinsam mit Studenten anderer Hochschulen aus verschiedenen Fachdisziplinen Lösungen für realistische Aufgaben erarbeiten. Sie erleben die integrale Arbeitsweise hautnah."
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Carl-Alexander Graubner | Technische Universität Darmstadt, Lehrstuhlinhaber Fachgebiet Massivbau

Interdisziplinäre und überregionale Teamarbeit bei der GOLDBECK-Fallstudie

Die Fallstudie bietet den Studierenden Gelegenheit zu erfahren, wie sie ihr theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen können - nicht zuletzt da sie auf realistischen Problemstellungen aus der Unternehmensvergangenheit beruht. Bis zu zwölf Studierende der Fachrichtungen Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen sowie Elektro-/ Gebäudetechnik werden an die Unternehmensstandorte Bielefeld, Treuen oder Hirschberg eingeladen, um verschiedene Aufgabenstellungen aus technischen, vertrieblichen und perspektivischen Bereichen zu bearbeiten. Hierbei zählen nicht nur fachliches Können und richtige Lösungsansätze, sondern insbesondere auch soziale Kompetenzen wie Teamverhalten, Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein oder Belastbarkeit. Zum Abschluss werden die Ergebnisse der Unternehmensleitung präsentiert.

„Die integrale Planung wurde im kleinen Maßstab in den interdisziplinären Teams erprobt. Außerdem war es sehr aufschlussreich, wie sich andere Fachdisziplinen einer Problemstellung annähern. Dies konnte man in den integralen Teams sehr gut erfahren.“
Michael | Studierender Bauingenieurwesen und Fallstudienteilnehmer

Bewerbertraining

Ihre Studierenden sind im höheren Semester und bereiten sich auf ihren Berufseinstieg vor. Sie möchten die Studierenden mit einem Angebot dabei untertstützen? Unsere Personalentwicklung bietet Hochschulen ein Bewerbertraining, das zielgerichtet auf die Bedürfnisse ausgerichtet ist. Folgende Bausteine sind hier denkbar:

  • Der Weg zur perfekten Bewerbungsmappe
  • Vorstellungsgespräche gut vorbereitet und souverän führen
  • Assessment-Center-Traning

 

 

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