Berufseinstieg bei GOLDBECK
Vielfältig und langfristig
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und sind auf der Suche nach einem Einstieg in ein Unternehmen, das langfristig denkt und auf Teamgeist und persönliche Anerkennung der Mitarbeiter setzt? Dann sind Sie bei GOLDBECK genau richtig. Durch die dezentrale Aufstellung des Unternehmens und die Einheitlichkeit unserer Bausysteme und -prozesse bieten wir Berufseinsteigern diverse Einstiegsmöglichkeiten innerhalb der GOLDBECK Gruppe - nicht nur rund um das Konzipieren, Bauen und Betreuen von Gebäuden sondern auch in zentralen Einheiten wie Controlling, Personal, Marketing, IT und Recht.
Einarbeitung ist das A & O
Individuell auf Ihre Tätigkeit abgestimmt
Eine strukturierte Einarbeitung, die auf die jeweilige Position und die erforderlichen Kompetenzen abgestimmt ist, ist uns wichtig. Nur so können Sie durchstarten und sich in Ihrem Verantwortungsbereich weiterentwickeln. Deswegen haben wir im vergangenen Jahr über 150 Einarbeitungsseminare bei GOLDBECK durchgeführt.
Ihre Karriere bei GOLDBECK ist langfristig ausgerichtet, denn wir bieten engagierten Mitarbeitern sowohl räumlich als auch fachlich und hierarchisch die Möglichkeit, ihre Kompetenzen bestmöglich einzubringen.
Traineeprogramm oder Direkteinstieg?
Wir bieten beides
Egal ob Sie zunächst verschiedene Abteilungen und Standorte kennenlernen wollen oder bereits eine feste Wunschpostion für Ihren Berufseinstieg im Auge haben. Bei GOLDBECK haben Sie in jedem Fall die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und sich perspektivisch zu entwickeln.
Entdecken Sie die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei GOLDBECK als Berufseinsteiger.
