• Neue Herausforderung in der
    GOLDBECK-Welt gesucht?

    Dann finden Sie hier hilfreiche Informationen für Ihre interne Bewerbung.
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    1. Online-Bewerbung
    Online-Bewerbung
    Damit es schneller geht.

    Für Ihre Online-Bewerbung benötigen wir von Ihnen:

     

    • Persönliche Kontaktdaten (via Bewerbungsformular)
    • Lebenslauf
       

    Durch das Absenden Ihrer Bewerbung erstellen Sie ein internes Bewerber-Profil inklusive Login-Daten. So können Sie Ihre Daten jederzeit aktualisieren oder Ihre Bewerbung zurückziehen. Die Sichtung erfolgt direkt durch den jeweiligen Fachbereich. Dieser hat bzw. erhält selbstverständlich keinen Zugriff auf Ihre Personalakte.

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    2. Eingangsbestätigung
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    3. Vorstellungsgespräch
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    4. Vertragsabschluss
Ihre interne Bewerbung
  • Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte online ein - dies ist nachhaltig, zielsicher und dauert nur wenige Minuten. Nutzen Sie hierfür bitte den internen Jobmarkt. Ihre Bewerbung geht dann automatisch als „interne Bewerbung“ ein.
  • Bitte reichen Sie einen aktuellen Lebenslauf sowie die relevanten Arbeits- und Ausbildungszeugnisse ein – auf ein Anschreiben können Sie je nach Belieben verzichten.
  • Heben Sie in Ihrem Lebenslauf gerne die für den Job relevanten Tätigkeiten hervor. Je deutlicher die inhaltliche Relevanz zu dem gewünschten Job sichtbar wird, desto besser.
  • Die Sichtung erfolgt direkt durch den jeweiligen Fachbereich.

 

 

Von wem kann Ihre interne Bewerbung gesehen werden?
GOLDBECK Mitarbeitende, die Zugriff auf das Bewerbermanagement-System haben und gleichzeitig der entsprechenden Stelle zugeordnet sind. In der Regel gehören hierzu die disziplinarische/fachliche Führungskraft der Stelle, die jeweilige(n) Teamassistenz(en), ggf. ein:e Kolleg:in aus der Fachabteilung sowie Kolleg:innen aus der Personalabteilung.